Input＆Network
セッション

• 「女性限定公募」は逆差別ではない　男女比整える過渡期

  2023.04.11
  

• D&I推進に効果あった施策は？業界を超えて学び、交流

  2023.04.06
  

• ジョブ型、日本と欧米の雇用制度の違い、長所短所とは？

  2023.03.24
  

• 急増する「女性社外取締役」の現状と選出の舞台裏

  2022.12.05
  

• 受講者の91％が昇進したくなる　資生堂の研修の秘密

  2022.09.08
  

• 日本と北欧、男女平等なぜ大差？専業主婦化vs社会進出

  2022.08.02
  

• 日本企業で「スポンサーシップ」制度成功させる条件とは

  2022.07.01
  

• Amazon　DEI実現はメカニズムによる社内浸透で

  2022.06.23
  

• 「男性脳・女性脳」に根拠は一切ナシと科学者が断言！

  2022.05.06
  

• 先進企業の経営者たちが議論「わが社の取締役の多様性」

  2022.03.18
  

• 塚原月子　12項目でジェンダー格差を分析、可視化せよ

  2022.02.15
  

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