企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行う。さまざまな企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」などのファシリテーター・アドバイザーを務めている。著書に「マンガでやさしくわかるチーム の生産性」（日本能率協会マネジメントセンター）、「働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの『働き方改革』」（インプレス）他多数。