JAL機長　育児との両立「3年待って」昇格訓練へ

国の目標が「2020年までに指導的地位に女性が占める割合が少なくとも30％程度」だったにもかかわらず、21年度の雇用均等基本調査（厚生労働省）では、課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は12.3％にとどまり、女性の管理職登用は課題です。そんな中、自分の目標とするキャリアを築き、課長として活躍する女性たちは、どのような思いで仕事と向き合っているのでしょうか。今回は日本航空のボーイング777型機の機長を務める長谷川千春さんに話を聞きました。

長谷川千春（はせがわ・ちはる）さん　50歳

日本航空　ボーイング777型機　機長

客室乗務員志望からパイロット志望へ

　私は子どもの頃から飛行機が大好きでした。思い出に残るのは、飛行機に乗って祖父の家に遊びに行ったことです。航空各社には、客室乗務員やグランドスタッフが、同伴する大人なしで搭乗する子どもをサポートするサービスがあり、それを利用して、祖父の家に行くのが楽しみでした。

　「飛行機に乗りたい」という思いから、なりたい職業として客室乗務員を意識していましたが、航空各社が採用を見合わせる時期と、就活が重なってしまいました。「飛行機に乗るのなら、パイロットでもいいのでは」。そう思い立ち、大学卒業後に1年の準備期間を経て航空大学校を受験。在学中に日本航空に内定、入社しました。

　01年には、当時世界最大の機体だったボーイング747-400型機の副操縦士に昇格しました。ただ、09年から6年間、「自己都合」で休職することに。6年間の休職の間に長女と双子を授かり、15年に復職します。そこからが大変でした。