サイバーエージェント　「任せる」マネジメントの強さ

2020年度、課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は 12.4％でした（厚生労働省、雇用均等基本調査）。19年度の11.9％から0.5ポイント上昇しましたが、まだまだ女性の管理職登用は課題です。そんな中、東証1部上場企業には、自分の目標とするキャリアを築き、課長として活躍する女性たちがいます。どのような思いで仕事と向き合っているのでしょうか。今回は、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部 営業統括の河合典子さんに話を聞きました。

河合典子（かわい・のりこ）さん（34歳）

サイバーエージェント インターネット広告事業本部 営業統括

「業界に強いメンバー」の一人として東京に転勤

　大学時代は、スポーツによる豊かな社会づくりが研究テーマでした。就職は２つの軸で考えており、一つは大好きなスポーツ分野の企業、もう一つは、長期視点でキャリアを考えたとき、20代のうちにできるだけ多くの経験をし、成長してから出産・育児といったライフイベントが迎えられる企業、でした。就活で実際に若くして活躍している社員の方々と交流し、将来なりたい姿と重なったことから、サイバーエージェントに入社しました。

　入社後、大阪支社に配属され、健康食品、通販コスメなどの業界を担当し、広告効果の運用などの業務にあたりました。3年間で業界のノウハウ、ビジネスについての理解が深まり、今後のキャリアに悩んでいたタイミングで、上司から異動の打診がありました。「通販分野を強化するため、業界に強いメンバーを東京に送り込みたい。東京本社で新部署の立ち上げに関わってみないか」と。私を含む3人が異動することになりました。

　私は関西から出たことがなかったんです。初めての関東で戸惑うことも多かったのですが、会社自体の文化がとてもフレンドリーで、先輩に飲みに連れて行ってもらったり、休日には同期に連れ出してもらったりしているうちに、あっという間に慣れることができました。