GMO　経営と現場つなぐ中間の役目　経験からの学びは

国の目標が「2020年までに指導的地位に女性が占める割合が少なくとも30％程度」だったにもかかわらず、2020年度の雇用均等基本調査（厚生労働省）では、課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は12.4％にとどまり、女性の管理職登用は課題です。そんな中、自分の目標とするキャリアを築き、課長として活躍する女性たちは、どのような思いで仕事と向き合っているのでしょうか。今回はGMOインターネットで事業統括本部 業務戦略部 お名前.comチームマネージャーの平間佐知さんに話を聞きました。

平間佐知（ひらま・さち）さん　43歳

事業統括本部 業務戦略部 お名前.comチームマネージャー

入社3年目にマネージャーへの立候補を勧められ…

　通信系の会社に勤務した後、GMOインターネットへ転職しました。組織変更などはありましたが、基本的には入社当初からドメインサービスに携わる業務に従事しています。

　ドメイン（Domain）とは「.com」「.jp」といった、ウェブサイトを作るのに欠かせない「インターネット上の住所のようなもの」です。当社には個人や企業にドメインを提供する「お名前.com」というサービスがあり、入社当初は申し込み内容の審査、請求関連業務、メールでのサポート、サービス運用改善等を手掛けていました。

　2009年に、上司からマネージャー（課長職）への立候補を勧められました。そのときの正直な感想は「意外」でした。当時はまだ自分が管理職になるイメージを持てておらず、また、中途入社して3年目のメンバーが役職に就くというケースも稀（まれ）だったと思います。

　当時のマネージャーのサポート的な仕事もしていましたが、自分がその役割を引き継ぐことが想像できず、反射的に「今の自分には自信がないです」と答えてしまいました。