損保ジャパン　単身地方転勤で新規販路拡大を目指す課長

2020年度、課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は 12.4％でした（厚生労働省、雇用均等基本調査）。2019年度の11.9％から0.5ポイント上昇しましたが、まだまだ女性の管理職登用は課題です。そんななか、東証1部上場企業には、自分の目標とするキャリアを築き、課長として活躍する女性たちがいます。どのような思いで仕事と向き合っているのでしょうか。今回は、損害保険ジャパン岐阜支店リーダーの山本英津子さんを紹介します。

山本　英津子（やまもと・えつこ）さん（43歳）

損害保険ジャパン　岐阜支店　リーダー（課長）

社会勉強のつもりで就職、仕事を通じてかなえられる夢に気づく

　私は大学時代、教育学科で異文化教育ゼミを専攻していました。文化の違いによる人の成長、心の成長について考察するこの分野はやりたかったことで、学内で学ぶ他、離島や異国での学び、活動も経験し、将来は大学院で研究を続けたいと思っていました。

　ただ、学生であった私にとって、大学院への進学には親の支援が不可欠でした。そこで、まず父に「大学院に行きたい」と相談しました。すると、「与えられた環境で学びを深めて、学びたいものを見つけたのは素晴らしい。でも、一度は就職して、自分が社会でどのくらい役に立つか確認してみる手もあるよ」という答えが返ってきました。

　父の言葉通り、社会とはどう動き、経済とはどう回っていて、そこに寄与するとはどういうことかを学んでみようと思い、安田火災海上保険（当時）に入社しました。まさか、自分がやりたいことと会社の目的が一致し、懸命に仕事に取り組むようになるとは思ってもみませんでした。