世界経済フォーラムが発表した2021年のジェンダーギャップ指数で、日本は156カ国中120位。また、政府が掲げていた「2020年までに、指導的地位に占める割合を30％程度に」という目標は20年末、「2020年代までの可能な限り早期」に先送りされました。女性活躍社会がスムーズに実現しない理由はどこにあるのか。ジェンダー論が専門の近畿大学教授・奥田祥子さんに聞きました。 奥田祥子 続きは、日経xwoman登録会員の方がご覧いただけます。 会員限定記事（本）が読める 会員特典を見る 無料登録して続きを読む ログインはこちら もっと見る なぜ日本企業で女性管理職が増えないのか？ 3つの理由 2021.04.13 「2020年までに女性指導者を3割にする」という政府目標は「2020年代の可能な限り早期」に先送りされた。なぜ女性活躍社会は進まないのか。その理由と改善策について、近畿大学教授の奥田祥子さんに聞いた 奥田祥子 おくだしょうこ この著者の記事一覧 近畿大学教授、ジャーナリスト。博士（政策・メディア）。元読売新聞記者。専門は労働・福祉政策、ジェンダー論、メディア論。女性登用や職場のハラスメント、労働問題の医療化、「男らしさ」規範の呪縛などをテーマに取り組む。対象者一人ひとりへの最長20年に及ぶ継続的インタビューを実施。著書に、『「女性活躍」に翻弄される人びと』（光文社）、『社会的うつ うつ病休職者はなぜ増加しているのか』（晃洋書房）、『男性漂流 男たちは何におびえているか』（講談社）など 関連雑誌・書籍・セミナー 6月号 日経WOMAN 4月号 日経ヘルス 木下紫乃 (著) 昼スナックママが教える 45歳からの「やりたくないこと」をやめる勇気 日経doors編 まじめに本気で！婚活アプリバイブル 日経xwoman 編 男性育休義務化の基礎知識 男性育休の教科書 日経WOMAN 編 「なりたい私」に近づく 1分! ルーティン 日経WOMAN 編 毎日のムダを9割減らす！忙しくても毎日が整う シンプルライフ入門 下北沢病院医師団 著 “歩く力”を落とさない！新しい「足」のトリセツ
