「女性活躍」の重要性が注目されるようになった今でも、日本の社会には男性中心の組織や考え方が根深く残っている。現状、私たちはどこまで歩みを進められ、どこでどんな壁にぶつかっているのだろうか。そのリアルに光を当てるとともに、なかなかハラオチしてくれない相手にどう話せば納得してもらえ、新しい方向に事を動かしていけそうか、専門家の助言を基に具体的なノウハウや考え方を提示する。また、D&Iの第一線を行く企業で改革を先導してきた人事担当者による「企業風土を変えるための地道で有効な方法」も紹介する。