【終了】5/18 セカンドキャリアの見つけ方セミナー＆交流会

教えて先輩！「社外活動」が呼び込む次のキャリア

　働く人生が長くなり、定年を65歳、70歳と延長する企業も増えてきました。でも、いつかは会社を離れるときがきます。それまでこの会社に居続けたい？ もっとほかにやりたいことがあるのではーー。40代、50代は悩み迷う世代です。

　そこで、「会社員人生を少し早めに卒業して次のステップへと進んだ先輩」と「社外での学びを広げながら、定年後も再雇用で働く先輩」の2人を登壇者としてお招きして、いつ、どんな準備をして、どう決断したのか、キャリア体験の詳しいお話を直接伺えるセミナーを企画しました。登壇者はいずれも日経xwoman ARIA（クロスウーマン・アリア）でお話を聞かせてもらったお2人です。あらかじめ、記事に目を通してから参加していただけると、質問したいポイントがより具体的になると思います。

　登壇者の話を伺ったあとは、参加者同士に登壇者や編集部員も加わって、セカンドキャリアを築く準備について一緒に考えましょう。今感じている疑問やモヤモヤ、既に取り組みはじめていることの情報シェアなど、参加者だけが共有できる体験は貴重です。皆さんのご参加をお待ちしています（当日、会場にてお食事のご用意はございません）。

　参加希望者は、申し込みページで割引用パスワードをご確認のうえ、Peatixのページでご応募ください。

↓有料会員と無料登録会員は画像クリックでパスワードをご確認後お申し込みください（ログインした状態でご確認ください）。非会員はこちらの申し込みページ（Peatix）にご移動ください（ログインしていないと、この画像をクリックしても何も表示されません）

登壇者プロフィール

藤田 多恵（ふじた たえ）さん

TBSアクト　コーポレート本部　執行役員。1961年生まれ。東京女子大学文理学部社会学科卒業後、84年に東京放送（TBSテレビ）入社。報道記者や情報番組のディレクターを経て、96年に人事労政局へ。約20年にわたって採用や人材開発に携わり、人材開発部長を務めた。2015年に編成考査局へ異動し、翌年編成考査局長に就任。19年に人事労政局へ戻り、定年を迎える。21年からはグループ会社のTBSアクトにて、コンプライアンスと人材育成を担当。

塩田 京子（しおだ きょうこ）さん

ニューホライズンコレクティブ　プロフェッショナルパートナー（元電通）。1984年に電通に入社し、主に人材育成などに従事。2020年に電通が提唱し、立ち上げたライフシフトプラットフォームを利用して早期退職。これまで会社員生活の傍らネットワークを広げてきた「着物」や「不動産」などの世界を起点に新たな仕事に挑戦しつつ、人材育成の経験を生かしプロボノとして地域の課題解決にも取り組む。

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