組織に新たな風を吹き込む若手社員の「抜てき人事」が増えています。マネジャーやプロジェクトリーダーとして裁量の範囲が増え成長につながる一方で、想定外のピンチに直面することも。新米リーダーや未来のリーダー候補に向けて、20代・30代でリーダーを経験した働く女性に逆境を乗り越えた経験や現代のリーダー像について聞いていきます。

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- 令和のリーダー 9つのタイプ別アプローチでチーム力強化
- 2020.07.21 組織の変革を期待され、チームリーダーに抜てきされると同時にコロナ禍というピンチに見舞われた人もいるのでは。多くの企業でテレワークが導入され働く環境が急速に変化する一方で、リーダーにはチームとしての成...
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- 幸せなキャリアをつかむ5つの行動パターン 臼井淑子
- 2020.07.21 「キャリアの8割は予期しない、偶然の出来事によって形成される」というスタンフォード大学・クランボルツ教授のキャリア理論を紹介するキャリアコンサルタントの臼井淑子さん。長い社会人人生において大なり小な...
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- 7つのリーダーシップ 場面に応じた使い分けアドバイス
- 2020.07.21 「リーダーシップの形は1つではありません」と力を込めるキャリアコンサルタントの臼井淑子さん。「命令をするのが苦手」「強く主張ができない」ことから、自分はリーダーに向いていないと思い込んでいる人も多い...
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- サマンサ非常勤役員 世永亜実 ドン底失敗経験が原動力
- 2020.08.05 96%が女性社員という会社で、みんなのお母さん役のように部下や同僚を育て、励まし続けてきた世永亜実さん。昨年19年間の会社員生活に終止符を打ち、現在は長年勤務してきたサマンサタバサジャパンリミテッド...
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- 世永亜実 やる気のない部下と尊敬できない上司の対処法
- 2020.08.05 25歳から組織の中でチームリーダーの役割を果たし、30歳で出産、産休・育休復帰と同時にサマンサタバサジャパンリミテッド(以下、サマンサ)執行役員に就任した世永亜実さん。同社上席執行役員として活躍後、...
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- 熱狂的な二人を見つけ出してチームをつくる 世永亜実
- 2020.08.05 女性社員が9割を超えるサマンサタバサジャパンリミテッドで長年リーダー的役割を担い、後輩たちを育ててきた世永亜実さん。部下はもちろんのこと、その友達まで彼女のファンになってしまうというほど慕われるリー...
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- リクルート役員柏村美生 社長経験は挫折と挑戦の集大成
- 2020.09.30 リクルートホールディングス執行役員兼リクルートマーケティングパートナーズの社長として約1200人の社員を率いる柏村美生さん。20代からリーダーとして頭角を現し、6年間の中国赴任ではゼロから事業を立ち...
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- 20代で中国赴任 「頼る」マネジメントでチーム力強化
- 2020.09.30 リクルートホールディングス執行役員兼リクルートマーケティングパートナーズの社長として約1200人の社員を率いる柏村美生さん。20代からリーダーとして頭角を現し、その後も順調に階段を駆け上がってきたか...
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- リクルート役員柏村美生 家庭とキャリア両方欲張って
- 2020.09.30 リクルートホールディングス執行役員兼リクルートマーケティングパートナーズの社長として約1200人の社員を率いる柏村美生さん。20代からリーダーとして頭角を現し、その後も順調に階段を駆け上がってきたか...
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- WRAY谷内侑希子 生理不順で自信喪失 起業を決意
- 2020.11.10 生理不順をはじめ、切迫早産、不妊治療、PMS(月経前症候群)など、13年間のキャリアの中で女性特有の体のトラブルを複数経験したWRAY(レイ)代表取締役 谷内侑希子さん。外資金融での営業を経験後、ス...