面談・評価・1on1に強くなれ! 社内セルフブランディング術 会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門。各企業が導入・実施している人事評価制度の実態や最新トレンドを知り、人事評価を自分のキャリアに生かす秘訣を紹介します。 勤務先の人事評価制度に課題や不満感じる人が圧倒的多数 会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門です。いわば、社内でのセルフブランディ… 続きを読む 人事評価の最新事情「もう評価はしない!?」 会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門です。いわば、社内でのセルフブランディ… 続きを読む 1on1って何? 部下が仕事や評価に生かす活用法 会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門です。いわば、社内でのセルフブランディ… 続きを読む 1on1で上司に話すべき4つの有効なテーマとは? 会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門です。いわば、社内でのセルフブランディ… 続きを読む 「上位5%社員」の「人たらし」社内ネットワーク術 各企業で導入・実施されている人事評価制度の実態やトレンドを取り上げる本特集。今回は、「各社で… 続きを読む 外資系企業で評価されるには「日本人らしさ」を生かせ ニューヨーク生まれ、ニューヨーク育ちで、両親は日本人というバックグラウンドを持つ酒井レオさん… 続きを読む 人事評価面談から分かる 良い上司、悪い上司の見分け方 会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門です。いわば、社内でのセルフブランディ… 続きを読む 関連雑誌・書籍 6月号 日経WOMAN 2023春号 日経ヘルス 日経xwoman編 女性活躍戦略レポート2023 田中研之輔 著 キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 キャリア・ワークアウト 山﨑浩子 著、廣戸聡一 監修 筋トレより軸トレ!運動のトリセツ 西村則康、小川大介 著 中学受験基本のキ! 第5版 羽生 祥子 著 多様性って何ですか?D&I、ジェンダー平等入門 長坂真護 著 サステナブル・キャピタリズム