-
- 花王役員 「誰よりも考え抜く」ために業務は即断即決
- 2021.06.17 【後編】花王執行役員 堀田夏実さん／「もう一度会議する時間はない」危機感が集中力生んだ
-
- 花王執行役員 「何もかも中途半端」な日々を乗り越えて
- 2021.06.15 【前編】花王執行役員 堀田夏実さん／育休復帰後もマーケティングの第一線で活躍。40歳代でブランドマネジャーに
-
- 管理職に挑戦する人は100点を目指さなくていい
- 2021.03.11 【後編】セイコーウオッチ常務 金川宏美さん／70点でもよいので、まずはやってみる。それが自身の経験とチームの成果につながる
-
- セイコーウオッチ常務 涙の職場復帰、海外出張が転機に
- 2021.03.03 【前編】セイコーウオッチ常務 金川宏美さん／子どもが2歳のときに海外出張へ。残業の夜、オリオン座を見上げて泣きながら帰ったことも
-
- 子育て中の人は自分を「弱者」だと思う必要はない
- 2021.02.01 サッポロホールディングス福原真弓さん【後】／立場に関係なく挑戦する機会をつくれば、会社も社員も伸びていく
-
- 2児を育てサッポロ取締役に 仕事で大切にした3つの点
- 2021.01.27 【新連載スタート！】サッポロホールディングス福原真弓さん【前】／生後5カ月の子を保育園に預け、子どもに恥じない仕事をしたいと思った
