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- 働き方改革は生活改革とセットで進めよ
- 2017.09.28 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題解決」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、「...
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- 男性育休は「いつ取るか」「何をするか」が大事
- 2017.09.27 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、「共働...
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- ダイバーシティーで立ち止まる企業に伝えたいこと
- 2017.09.21 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、「共働...
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- 育休からの職場復帰セミナー 「男女混合化」進む
- 2017.09.19 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、「共働...
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- 先進企業はすべてを“ひっくり返し”始めている
- 2017.09.13 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、「共働...
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- 共働き子育てしやすい企業ランキング 絶賛公募中！
- 2017.09.11 日経DUALでは昨年、「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業を応援する取り組みとして、「共働...
