昇進・管理職
「昇進・管理職」に関する記事をお届けします。「社会のあらゆる分野において、指導的地位に女性が占める割合を30%程度」にまで増やすという国の目標のゴールは当初2020年まででしたが、「2030年までの可能な限り早期」に繰り延べされました。女性の昇進で先進国において大きく遅れている日本ですが、企業などの組織に必要なことは? 女性の働き手に必要なことは? 最新のリーダーシップ論などの情報もまとめました。
「昇進・管理職」に関する記事をお届けします。「社会のあらゆる分野において、指導的地位に女性が占める割合を30%程度」にまで増やすという国の目標のゴールは当初2020年まででしたが、「2030年までの可能な限り早期」に繰り延べされました。女性の昇進で先進国において大きく遅れている日本ですが、企業などの組織に必要なことは? 女性の働き手に必要なことは? 最新のリーダーシップ論などの情報もまとめました。