注目の記事「1on1で上司に話すべき4つの有効なテーマとは？」：日経xwoman Terrace

1on1で上司に話すべき4つの有効なテーマとは？

会社員として働く以上、「人事評価」は避けて通れない関門です。いわば、社内でのセルフブランディングが今後のキャリアアップに直結するのです。第4回では「1on1（ワンオンワン）」のプロフェッショナル、世古詞一さんに、先進企業が新しい人事評価制度の一環として取り入れ始めている...続きを読む

こんにちは、日経xwomanアンバサダー廣松叶子(ヒロマツカナコ)です。多くの企業で導入されている新たなマネジメント法「1on1」週1回から月1回程度の短いサイクルで...続きを読む