男性育休義務化、中小7割反対の背景と進めるべき理由 「中小企業の7割が反対」の背景には働き方改革が浸透していないことがある/同調性重んじる日本、3割突破すれば取得が多数派に変わる/両親学級をセットで...続きを読む 日経DUALの記事を読む ブログ2件 蒼蓮 上場企業インサイドセー… 2020.12.07 男性育休の義務化も必要だが・・・もっと大事なのは●● #男性育休 #教育 #旧来の考え方 #男女格差 #法律整備 このお話をみたとき思ったのが、企業側の義務化は確かに必要だけれど、本当に有効活用するには別角度のテコ入れがいるのでは?と思いました。個人的な所感ではありますが男性育休...続きを読む にじのあめこ ライター、編集 2020.12.01 男性育休のために、社会が取り組むべき2つの課題 #男性育休 #働き方改革 #ゴロゴロ育休 #共働き #育児 マタニティハラスメントという言葉がきかれるようになって、どのくらい経つでしょうか。働く女性が妊娠すると、職場で嫌がらせをされたり、冷遇されることをマタニティハラスメン...続きを読む