「男のくせに育休?」、上司がしがちNG発言&言い換え 改正育児・介護休業法の段階的施行のカウントダウンが始まった。全社で男性が育休を取得する体制づくりに取り組んでいく必要があるが、上司にあたる社員一人ひとりの心構えは大丈夫だろうか。(男性)上司の女性へのセクハラワードはおおよそ周知が進んでいる一方で、男性に対するNGワード...続きを読む 日経xwomanの記事を読む ブログ2件 佐藤 麻衣子 株式会社ウェルスプラン… 2021.12.05 男性育休、家計の面でも重要に #男性育休 #両立支援 #産後パパ育休 #ジェンダーギャップ #ハラスメント #ライフプラン 来年から男女問わず育休がとりやすい職場づくりのための法改正が進んでいきます。とはいえ、世代が違う上司は男性が育児休業を取るというと「子どもができたなら、休んでないでも...続きを読む 植竹希 メディア戦略プランナー… 2021.12.04 間違っちゃだめ?失敗はだめ?NG発言について #産休・育休 # 女性活躍 #ダイバーシティ # 仕事での人間関係 #男性育休 #上司 男性の育休推進に限ったことではない。ワタシも育休に入る同僚に、・(生むまでの少しの間という意味で)少しリフレッシュできるといいね…・(仕事ができるあなたがいなくなると...続きを読む